Travailler chez Freyssinet

Parce que nous recrutons aujourd’hui nos futurs experts, nous accordons une importance particulière au recrutement, notamment dans nos domaines techniques. Nous travaillons en partenariat avec les meilleures universités et écoles d’ingénieurs. Nous accueillons chaque année une quarantaine de stagiaires nous proposons également des contrats en alternance. Nous recrutons principalement nos jeunes talents parmi eux. Nous veillons ensuite à ce que chaque nouveau collaborateur suive un parcours d’intégration individualisé.

70 % de nos stagiaires TFE sont recrutés en CDI !

L’une des grandes forces de Freyssinet est la mobilité de ses équipes, et notamment de ses cadres. Notre ambition est d’offrir des opportunités de carrière stimulantes, de diversifier les missions et les parcours, mais aussi de développer les échanges entre les métiers, les filiales et les régions. Chaque mobilité est le résultat d’un compromis entre le souhait exprimé par le collaborateur et les opportunités disponibles. Dans le réseau de Freyssinet, les passerelles sont nombreuses et riches : mobilité géographique entre les filiales ; mobilité fonctionnelle, des activités opérationnelles vers la recherche ou l’industrie ; mobilité ascendante, au sein de son entité d’origine ou dans une autre BU, etc.